更新時間：2023-04-26 16:03:19 / 張貼時間：2023-04-25 17:29:08（興大公關組）
國立中興大學4月25日舉行校務諮詢委員會，由中研院院長廖俊智擔任召集人，邀請25位產官學界專家，為興大提建言。委員們相當肯定興大近年來多項開創性的發展，包含創設醫學院、推動南投分部、成立循環經濟研究學院、籌組臺灣國立大學系統等，同時也針對優勢強化、淨零排放、產業聚落、學生發展、社會貢獻等面向，提出具體的建議。
此次簡報議題為四大面向，校務概況、高教深耕、淨零排放與永續發展、善盡大學社會責任，分別由薛富盛校長、楊長賢副校長、林俊良副校長、詹富智副校長依序簡報。
出席委員包含中研院廖俊智院長、吳茂昆院士、前法務部長施茂林、程泰集團楊德華董事長、永豐餘集團何壽川董事長、全國農業金庫吳明敏董事長、廖一久院士、陳力俊院士、彭旭明院士、政治大學前校長郭明政教授、楊秋忠院士、中研院吳金洌客座講座、作家李敏勇、臺灣亞洲交流基金會蕭新煌董事長、余淑美院士、施明哲院士、林麗瓊院士、交大賴明治講座教授、作家李昂、清華大學馬振基國家講座、臺灣經濟研究院張建一院長、中華經濟研究院曹添旺董事長、車王電子蔡裕慶董事長、興大陳明造教授、安永文教基金會林鴻光董事長。
興大校長薛富盛表示，學校2005年首創全國大學之先例召開校諮會，2015年上任後，感謝廖俊智院長持續擔任會議召集人至今，此次為個人任內最後一次主持的校諮會，滿心感謝歷任委員們知無不言、言無不盡，給予興大諸多的建言，讓興大能更穩健地邁向下個百年，為臺灣及社會貢獻更多的心力。
中研院院長廖俊智表示，薛校長任內對興大校務的貢獻有目共睹。目前全世界高教面臨非常大的挑戰，臺灣相較其他國家更為嚴峻，尤其在研究領域，人才斷層的問題亟待解決，他已向政府提出提高博士生獎學金與提高大學教師待遇兩項建議，相信很快會有所因應。高教未來面對的挑戰將會越來越險峻，也希望委員們針對興大過去、現在與未來的問題一同提出觀察與討論，讓興大持續往前推進。
此次委員們提出的建議主要涵蓋：一、優勢強化：新設立的醫學院，可考慮結合臺灣原生種的草本科學，興大在農林領域有百年基礎，從原生種的藥用活性導入醫學領域，興大相當具有優勢特色；二、南投分部示範區：興大進駐中興新村南核心，擬導入微電網運轉模式及永續科技園區，建議新校區建置發展過程中，強化跨域整合及與學生的課程連結性，該區很有潛力成為國內淨零排放的示範區；三、淨零排放：興大新設循環經濟研究學院，加上原有四大林場、農資學院師資等優勢，針對各式碳盤查和碳匯，應能成為國內標竿，目前興大設定達成碳中和的目標為2040年，建議可提前至2030年，未來輔導政府部門或企業時會更有權威性，淨零碳匯為全球議題，發展潛力無窮；四、產業聚落：隨臺灣國防產業鏈的發展，興大可強化工學院與電機學院與產業的連結，在工具機械產業聚落外，共同打造中部成為軍工產業聚落；五、學生發展：人才培育是大學的重要責任，現今年輕人因低薪高物價高房價等因素，普遍對未來茫然，除知識外，如何讓年輕人有希望，興大可成為學生多元化發展的教學示範，積極著手激發學生對生活及未來的熱情；六、社會貢獻：永續發展、淨零排放、大學社會責任三領域有許多共通之處，建議可通盤規劃推動，興大亦可結合中投地區市政府與大學的資源，發揮更大的社會影響力；七、性別平權：在制度面推動性別友善措施外，建議針對懷孕女教師可減免鐘點，將有助於提升學生教學品質與鼓勵生育。
出席委員包含中研院廖俊智院長、吳茂昆院士、前法務部長施茂林、程泰集團楊德華董事長、永豐餘集團何壽川董事長、全國農業金庫吳明敏董事長、廖一久院士、陳力俊院士、彭旭明院士、政治大學前校長郭明政教授、楊秋忠院士、中研院吳金洌客座講座、作家李敏勇、臺灣亞洲交流基金會蕭新煌董事長、余淑美院士、施明哲院士、林麗瓊院士、交大賴明治講座教授、作家李昂、清華大學馬振基國家講座、臺灣經濟研究院張建一院長、中華經濟研究院曹添旺董事長、車王電子蔡裕慶董事長、興大陳明造教授、安永文教基金會林鴻光董事長。
興大校長薛富盛表示，學校2005年首創全國大學之先例召開校諮會，2015年上任後，感謝廖俊智院長持續擔任會議召集人至今，此次為個人任內最後一次主持的校諮會，滿心感謝歷任委員們知無不言、言無不盡，給予興大諸多的建言，讓興大能更穩健地邁向下個百年，為臺灣及社會貢獻更多的心力。
中研院院長廖俊智表示，薛校長任內對興大校務的貢獻有目共睹。目前全世界高教面臨非常大的挑戰，臺灣相較其他國家更為嚴峻，尤其在研究領域，人才斷層的問題亟待解決，他已向政府提出提高博士生獎學金與提高大學教師待遇兩項建議，相信很快會有所因應。高教未來面對的挑戰將會越來越險峻，也希望委員們針對興大過去、現在與未來的問題一同提出觀察與討論，讓興大持續往前推進。
此次委員們提出的建議主要涵蓋：一、優勢強化：新設立的醫學院，可考慮結合臺灣原生種的草本科學，興大在農林領域有百年基礎，從原生種的藥用活性導入醫學領域，興大相當具有優勢特色；二、南投分部示範區：興大進駐中興新村南核心，擬導入微電網運轉模式及永續科技園區，建議新校區建置發展過程中，強化跨域整合及與學生的課程連結性，該區很有潛力成為國內淨零排放的示範區；三、淨零排放：興大新設循環經濟研究學院，加上原有四大林場、農資學院師資等優勢，針對各式碳盤查和碳匯，應能成為國內標竿，目前興大設定達成碳中和的目標為2040年，建議可提前至2030年，未來輔導政府部門或企業時會更有權威性，淨零碳匯為全球議題，發展潛力無窮；四、產業聚落：隨臺灣國防產業鏈的發展，興大可強化工學院與電機學院與產業的連結，在工具機械產業聚落外，共同打造中部成為軍工產業聚落；五、學生發展：人才培育是大學的重要責任，現今年輕人因低薪高物價高房價等因素，普遍對未來茫然，除知識外，如何讓年輕人有希望，興大可成為學生多元化發展的教學示範，積極著手激發學生對生活及未來的熱情；六、社會貢獻：永續發展、淨零排放、大學社會責任三領域有許多共通之處，建議可通盤規劃推動，興大亦可結合中投地區市政府與大學的資源，發揮更大的社會影響力；七、性別平權：在制度面推動性別友善措施外，建議針對懷孕女教師可減免鐘點，將有助於提升學生教學品質與鼓勵生育。
